ГБОУ "Школа № 56 г.о. Донецк"
Донецк, Донецкая Народная Республика
  • Методический совет

    Целью методической работы в общеобразовательном учреждении является повышение уровня профессиональной культуры учителя и педагогического мастерства для сохранения стабильно положительных результатов в обучении и воспитании учащихся.

    Основные задачи и функции

    Главные задачи методического совета

    1. Оперативное реагирование на запросы учителей по современным педагогическим проблемам.
    2. Знакомство с достижениями педагогической науки и практики, с новыми педагогическими технологиями с целью применения этих знаний для анализа и самоанализа педагогической деятельности.
    3. Организация системы методической работы в Учреждении с целью развитияпедагогического творчества и самореализации инициативы педагогов.
    4. Пополнение информационного педагогического банка данных о педагогическом опыте через обобщение и изучение опыта работы своих коллег.
    5. Организация рефлексивной деятельности учителей в ходе анализа педагогической деятельности и выработки путей решения педагогических проблем и затруднений.
    6. Оказание методической помощи учителям.
    7. Анализ и обобщение педагогических достижений и способов их получения в собственном опыте, обобщение опыта учителей.
    8. Создание собственных методических разработок, адаптация и модификация традиционных методик, индивидуальных технологий и программ.

    Методический совет осуществляет следующие функции

    1. Диагностическая (мониторинг педагогической деятельности, анализ, аттестация педагогических кадров).
    2. Информационная (информационная поддержка педагогов, формирование банка данных).
    3. Научно-исследовательская (координация научно-исследовательской деятельности, презентация инновационного профессионального опыта).
    4. Организационная (подготовка к участию в конкурсах педагогического мастерства, распространение передового опыта, стимулирование труда педагогов).
    5. Образовательная (внедрение и апробация современных технологий, экспертиза и утверждение программ).

    Содержание работы 

    1. Формирование целей и задач методического обеспечения учебно-воспитательного процесса.
    2.  Методическая учеба кадров.
    3.  Определение тактики и стратегии совершенствования педагогической квалификации педагогических кадров.
    4.  Планирование, организация и регулирование методической учебы, анализ и оценка её результатов.
    5.  Решение педагогических проблем, связанных с методическим обеспечением учебно-воспитательного процесса и методической учебы.
    6.  Разработка системы мер по изучению, обобщению и распространению педагогического опыта.

    Состав органа управления

    Могильный Александр Александрович.
    Директор школы, старший учитель, высшая категория
    Шерекина Наталья Дмитриевна.
    Заместитель директор, старший учитель, высшая категория
    Мировая художественная культура, Музыка
    Кадхим Светлана Алексеевна.
    Учитель иностранного языка ( английский язык), 1 категория
    Иностранный язык
    Чигринская Ирина Николаевна.
    Учитель физики и информатики , 1 категория
    Информатика, Физика
    Григорова Юлия Петровна.
    Учитель начальных классов, 1 категория
    Ефименко Анна Николаевна.
    Учитель истории, учитель-методист, высшая категория
    История, Обществознание
    Симонова Светлана Ивановна.
    Заместитель директора, старший учитель, 1 категория
    Литература, Русский язык

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике